Revue du net septembre 2013

Pour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour une approche du changement par « métamorphose », la nécessité de se recentrer sur l’humain, les avantages de conduire le changement de manière virale et l’importance d’obtenir l’adhésion et la confiance des collaborateurs. Le dernier article, en anglais, réalise un[…]

La révolution des crabes

Un film d’animation à la fois subtile et caustique … voilà comment résumer en quelques mots ce court métrage humoristique signé Arthur de Pins et datant de 2004.  Après l’avoir visionné, vous comprendrez aisément pourquoi nous la mettons en avant sur ce blog. Il y est décrit comment une espèce de crabe vouée à tourner[…]

Trexia lance ses matinales du changement !

Trexia organise la première « Matinale du changement », moment d’échanges et de partage entre professionnels du sujet, le mardi 9 avril 2013 de 9h00 à 12h00, dans les locaux de Trexia (17, avenue de l’Opéra – métro Pyramides). Le thème de cette matinale est en cours de définition (exemple de thèmes proposés : « Comment embarquer le[…]

Trexia témoigne sur les enjeux du management du changement au sein des Collectivités Territoriales

La gazette des communes a publié dans son numéro du 4 février 2013 une interview de Trexia qui fait état des enjeux et pratiques de management du changement au sein des collectivités territoriales. Article « Les enjeux du management du changement » par Laure Martin – Rubrique Ressources Humaines – La Gazette des Communes – 04 février[…]

De la nécessité de mettre « l’humain » au cœur du changement

« Il ne suffit pas d’avoir un projet bien conduit, avec des bénéfices certains et une vraie légitimité à l’origine du projet pour qu’il soit accepté dans les faits et par conséquent qu’il s’avère être un succès au final ! «