L’accompagnement au changement dans le secteur public : le cas concret de la réforme territoriale

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L’entrée en vigueur de la réforme territoriale est prévue pour le 1er janvier 2016 avec le passage de 22 à 13 régions.

Dans cette optique, le club RH de La Gazette​ a organisé des échanges permettant d’aborder les conséquences de cette réforme sur les agents ainsi que les modalités d’accompagnement de ce changement.

Dans ce dossier, six articles vous sont proposés et traitent des sujets suivants :

  • les conséquences de cette réforme sur les agents ;
  • les droits individuels et collectifs en matière de réforme territoriale ;
  • les interrogations concernant les fusions et mutualisations ;
  • la nécessité de créer une dynamique entre les régions se rapprochant ;
  • la responsabilisation des managers dans la conduite du changement.

Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratiqueLa Gazette des communes

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