L’accompagnement au changement dans le secteur public : le cas concret de la réforme territoriale

L’entrée en vigueur de la réforme territoriale est prévue pour le 1er janvier 2016 avec le passage de 22 à 13 régions. Dans cette optique, le club RH de La Gazette​ a organisé des échanges permettant d’aborder les conséquences de cette réforme sur les agents ainsi que les modalités d’accompagnement de ce changement.

« Frugal Innovation » – Ou comment prioriser par la création de valeur !

L’innovation frugale comme levier de priorisation par la création de valeur. Dans un contexte où : l’économique est en pleine mutation avec des pressions budgétaires fortes, la politique tend vers la réduction de coûts, et le fonctionnel métier devient de plus en plus exigeant sur ces investissements. –> Il est primordial de redonner du sens[…]

Revue du net octobre 2013

Pour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour le rôle clé de la marque employeur dans le processus de transformation des RH, une analyse des résistances au changement, un programme d’accompagnement au changement destiné au managers et trois grandes étapes permettant de mettre en oeuvre un[…]

Retour sur la Matinale du changement n°2 : « la mobilisation du management intermédiaire »

Cette seconde édition de la Matinale du changement a réuni une bonne partie des participants de la première édition et a permis d’élargir le groupe à 4 nouvelles entreprises. C’est donc une dizaine de « responsables conduite du changement » (rattachés à la Direction Générale, la DRH, la DSI, ou la Direction d’Organisation, etc.) qui se sont[…]

Le manager-coach : nouvelle posture du manager ?

Dans un environnement en pleine mutation, les managers doivent faire face à de nouvelles responsabilités. Alors qu’ils naviguent eux-mêmes dans des eaux troubles, ils doivent trouver des solutions innovantes avec leurs équipes pour résoudre les problèmes tout en faisant le maximum pour atteindre leurs objectifs ambitieux. Le manager- coach apparaît alors comme la solution idéale[…]